Sistema Sanitario in Svezia
Il sistema sanitario svedese è strettamente legato al sistema di previdenza sociale, il che significa che chiunque vive e lavora in Svezia ha accesso ad un sistema di assistenza sanitaria fortemente sovvenzionato.
Se un individuo si ammala, il suo datore di lavoro gli pagherà l’80% del suo stipendio giornaliero per ogni giorno di congedo per malattia, ad esclusione del primo, fino ad un massimo di 14 giorni. Oltre i 14 giorni di congedo per malattia, non sarà più il datore di lavoro a pagare, ma la l’Istituto Svedese per la previdenza sociale (), fornendo una somma leggermente inferiore alla precedente.
Per le malattie a lungo termine, il diritto alle indennità di malattia sarà valutato ad intervalli regolari.
L’assistenza sanitaria in Svezia è diversa da quella italiana. Quando un cittadino svedese va dal medico, paga un cifra compresa tra le 100 (9,56€) e le 200 (19,12€) Sek, a seconda della regione in cui si trova, arrivando ad un massimo di 300 (28,68€) Sek per una visita specialistica.
La tassa giornaliera da pagare per un “soggiorno” in ospedale è di 80 (7,65€) Sek.
Inoltre, per limitare gli aggravi sulle tasche dei cittadini, vi sono dei massimali annui per le visite mediche (900 (86,03€) Sek) e la prescrizione di farmaci (1800 (172,07€) Sek). Una volta raggiunti questi massimali, gli svedesi potranno continuare ad usufruire degli stessi servizi senza dover sborsare nemmeno un centesimo in più.
E’ importante sapere che il sistema previdenziale copre anche le spese per i servizi all’interno di centri privati, così che il costo per il paziente rimane invariato.
In caso di perdita del lavoro, ogni cittadino svedese iscritto alla A-kassa, riceve un contributo di disoccupazione in proporzione al valore del suo ultimo stipendio. Se non fosse iscritto alla A-kassa riceverebbe comunque una somma nettamente inferiore dalla Försäkringskassan
